福西社会保険労務士事務所では、労務管理全般の相談(コンサルティング)や、各地でセミナーの開催もしております。

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会社の労務管理はおまかせ下さい。

 当所では、適切な労務管理のための手続き業務や、経営者や管理者の方へ法令面等のサポート業務を行っています。是非、事業の発展にご利用下さい。


業 務 の 種 類 概        用
社会保険手続きの代行業務 従業員の採用や退職、毎年必要な行政機関への届出書類の作成や提出を行います。医療保険や雇用 保険、年金等について、直接従業員への説明も行います。
就業規則や給与規定の作成業務 従業員が10人以上になると、労働基準法で就業規則の作成が義務付けられています。会社と従業員との不必要なトラブルを防ぐためにも、雇用契約や給与規定等も必要です。会社の実情をふまえた諸規定の作成を行います。
労働時間や割増賃金等に関する相談業務 残業や休日出勤に対する賃金が法律のきまりどおりでないと、従業員の不満のもとになります。また、労働基準監督署の是正勧告を受ける場合もあります。
年金相談業務 年金は高齢期の大切な所得保障です。支給開始の近い方は関心が高くなります。従業員の年金相談をおまかせ下さい。
従業員の労働意欲向上対策 従業員が能力を発揮して、生き生きと仕事に取り組む仕組み作りを経営者とともに考えます。会社が発展し、従業員も充実した職業生活を送ることが目標です。
行動科学 行動科学を活用することが、人材育成や社員の定着に役立ちます。

 必要な内容をお聞きした上、御見積りをさせていただきます。費用効果的なアウトソーシングや法令順守の対策にお役立て下さい。

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